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Asesoría Laboral

Contratos

  • Preparación y redacción de contratos según las características del lugar a cubrir, necesidades de la empresa, circunstancias personales del trabajador, tipología de contratos disponibles y bonificaciones existentes.

    • Contratos indefinidos con y sin bonificación.

    • Contratos temporales con y sin bonificación.

    • Contratos formativos (prácticas y formación).

    • Contratos para personas con discapacidad.

    • Contratos de relevo.

 

  • Modificación de los contratos de trabajo (transformación de temporales a indefinidos, prórrogas).

  • Notificación y registro de contratos en las Oficinas de Trabajo (OTG).

  • Suspensión de la relación laboral por permisos y licencias a empleados.

  • Supuestos de extinción de la relación laboral.

 

Nóminas

  • Confección mensual de las hojas de salario.

  • Implementación de variables, complementos, incentivos...

  • Liquidación de atrasos por revisión de Convenio.

  • Ajuste de retenciones según retribución y normativa fiscal.

  • Preparación de liquidaciones.

 

Despidos

  • Estudio de la relación laboral, convenio y circunstancias contractuales del caso.

  • Preparación de cartas de despido, liquidaciones.

  • Negociación con trabajadores y comités de empresa.

 

Asistencia laboral

  • Asistencia técnica a Inspecciones de Trabajo.

  • Colaboración en la elaboración del Plan de Riesgos laborales.

  • Conciliaciones al CMAC.

  • Juicios ante los Juzgados de lo Social.

  • Consignaciones judiciales por el despido.

  • Participación en la negociación colectiva.

  • Auditoría laboral.

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